當前數字經濟正在成為經濟高質量發展的重要推動力，推動企業數字化轉型發展，不僅是貫徹落實工業和信息化部《中小企業數字化賦能專項行動方案》，也是助力企業提質增效、提升抗擊疫情沖擊的重要手段。為幫助更多中小軟件企業理清數字化轉型過程中的難點痛點，做好轉型規劃，利用好技術工具，走好數字化轉型之路，深圳市軟件行業協會在南山區工業和信息化局的指導下，圍繞幫助企業“開源、節流、提效”的主題，舉辦“中小企業數字化賦能”系列活動。人力資源作為企業獲取核心競爭力的關鍵部門，其數字化轉型也將為企業未來戰略落地與長期發展提供新動力。與此同時，2021年以來的疫情反復也成為了人力資源數字化轉型的催化劑，如何順利實現人力資數字化轉型也成為了企業關注的重點與難點。此次專場活動聚焦企業人力資源管理中的重點環節，圍繞人才管理、組織管理、招聘管理、培訓管理等方面，研討新的技術工具和管理思想如何助力企業人力資源數字化建設，分享典型實踐案例，助力企業以技術革新驅動業務融合和管理創新。誠邀南山區企業人力資源、研發管理等相關負責人參會討論。指導單位：深圳市南山區工業和信息化局、深圳市南山區人力資源局（擬）主辦單位：深圳市軟件行業協會、深圳市信息技術應用創新聯盟深圳市南山區高新南九道45號西北工業大學三航科技大廈6樓
五、活動內容：
· VUCA和后疫情時代企業人力資源所面臨的困境和挑戰；采用線下論壇+線上直播的形式，為配合疫情防控，線下論壇人數在60人以內，名額有限，先報先得。擬邀參會對象為深圳市南山區企業人力資源、研發管理等相關負責人。14:00-14:25 | 入場簽到 |
14:25-14:30 | 活動背景介紹 | 主持人開場 |
14:30-14:35 | 領導致辭1 | 深圳市南山區工業和信息化局領導 |
14:35-14:40 | 領導致辭2 | 深圳市南山區人力資源局領導（擬） |
14:40-15:05 | 主題分享—人力資源數字化助力企業成長 | 李冬—天虹數科商業股份有限公司集團人力資源副總監、靈智數科副總經理 |
15:05-15:30 | 主題分享—數字時代，人力資源管理的三部曲 | 黃德毅—藍凌軟件研究院副院長，助理總裁 |
15:30-15:55 | 主題分享—“危機并存、升維成長”-VUCA時代人力資源管理發展及實踐 | 李瑩女士—紫海創始人兼首席顧問 |
15:55-16:20 | 主題分享—科技公司怎么做好技術招聘？ | 李亞飛—ShowMeBug 創始人&CEO |
16:20-16:45 | 主題分享—企業人力資源分析能力建設交流
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陸志勇—金蝶中國華為事業部HR交付部實施項目經理 |
16:45-17:00 | 茶歇 | 支持單位介紹 |
17:00-17:20 | 互動交流 |
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2.進入公眾號“深圳市軟件行業協會”在底部“我的”-“活動中心”內報名參加本次活動。
深圳市軟件行業協會公眾號
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十、聯系方式
李 航 15813707500
吳常君 15817491110
十一、往期活動回顧
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· 第一期《企業研發管理數字化研討會》12-7
· 第二期《企業研發管理數字化研討會》12-7
· 第三期《數智辦公專場》12-9
企業及嘉賓簡介
靈智數科是中國領先的數字化零售商天虹的科技子公司，由天虹數字化經營中心孵化，于2019年5月獨立。靈智數科是深耕實體的數字化實戰專家，團隊核心成員兼具零售基因與數字化實戰經驗。公司為泛零售企業提供專業的數字化零售技術及數字化顧問咨詢服務。目前旗下兩大核心產品為連鎖實體門店提供基于“人”的數字化轉型工具：智能化客戶資產管理平臺——靈智·企微助手，智慧用工管理平臺——小活兒，發揮“人”的價值，挖掘“人”的潛能，助力企業降本增效，實現“基業長青”。李冬，天虹數科商業股份有限公司集團人力資源副總監、靈智數科副總經理。擁有應用心理學、工商管理雙專業多學科專業知識背景，10余年人力資源相關工作經驗，長期負責組織能力提升、組織發展、領導力發展等工作，理論扎實，實踐豐富，藍凌軟件成立于2001年，是生態OA引領者、數字化工作專業服務商、知識管理國家標準制定單位，為企業、組織提供智能辦公、移動門戶、知識管理、流程管理、費用管控、信創辦公等一體化解決方案。20年來，藍凌軟件先后助力中信、騰訊、萬科、P&G、施耐德等數萬家500強及行業百強企業實現了智慧管理與高效辦公的工作變革，累計服務3000+萬員工。藍凌是國家知識管理標準核心參編單位、國家高新技術企業、深圳500強企業、深圳重點軟件企業、全球最具創新力知識型組織大獎（MIKE）的發起單位，并與清華、浙大等十余所高校構建創新實驗室；公司屢獲中國軟件十大領軍企業、中國知識管理領軍品牌、中國智能辦公年度領軍企業、中國移動辦公年度廠商、中國信息化500強最佳解決方案提供商、用戶推薦協同辦公品牌、CMMI5、等保三級等專業認證。黃德毅 藍凌軟件研究院副院長，助理總裁，碩士生導師20年企業知識管理與信息化建設咨詢與實踐經驗，主導國家重點研發計劃《面向服務的群智化生態化軟件開發方法與環境》子課題，主導《 2019數字化轉型標桿企業研究報告》，參與中國企業家聯合會主持的《智慧組織構建指引》，協助推動個人知識管理標準制定推動中國最具創新力知識型組織(MIKE)大獎，先后協助眾多企業推動知識管理及數字化工作，包括廣州國稅、招商證券、廣東電網、嶺南股份、橫琴人壽等，擔任《工信部知識管理工程師》講師。深圳市紫海企業管理有限責任公司成立于2018年11月，是一家致力于為快速發展的企業提供敏捷+專業人力資源咨詢服務的咨詢公司。紫海咨詢首創總監級資深顧問+紫海平臺的定制化人力資源服務模式，兼具500強企業視野+民營企業落地經驗，使甲方+乙方優勢完美融合，幫助企業以更可控的費用實現企業人力資源高管職能，承接企業戰略，健全人力資源體系、提升組織效能并確保人才到位。自創立以來，紫海咨詢已經為信息傳輸、計算機服務和軟件業、房地產業、批發和零售業、教育、文化和娛樂業、制造業、金融業超過100家快速發展企業提供專業人力資源咨詢服務，并始終保持著高品質及高客戶滿意度。李瑩女士，紫海創始人兼首席顧問，人力資源綜合管理及實戰專家，香港科技大學 工商管理碩士，擁有18年人力資源從業經驗及6年大型集團及上市企業人力資源綜合管理經驗，美國國際教練聯盟（ICF）認證NLP專業教練，ACC“灣區青年人才發展研究智庫專家顧問”，“2021年全國雙創周深圳活動暨第七屆深圳國際創客周優秀創新創業導師”，“深圳市人社局2020（深圳）人力資源數字化科技大賽評審委員會專家”，“香港科大-匯川技術2018國際智能機器人創業營人力資源導師”，擅長人力資源戰略、組織效能及人力資源體系診斷。ShowMeBug 是?簡天成公司旗下一款數字化驅動的可記錄、可分析、可 復盤的技術評估和在線 Coding 面試平臺。利用創造性的實時互動代碼協同技 術和 WebRTC?視頻技術，還原真實的 IDE 編程環境，讓?戶體驗硅谷流行的 像真正工作中一樣的代碼面試。通過在線筆試、在線面試兩大場景，ShowMeBug 可以高效滿足大批量校園 招聘和社招人才篩選，并且已經集成主流的 ATS 系統，讓企業的技術招聘工作 更規模化、自動化、智能化，助力企業快速精準甄選技術人才，目前注冊?戶超 10 倍高速增長，已覆蓋 6000+大型和高成長型企業 。李亞飛，ShowMeBug 創始人&CEO，中國數字化面試開拓者，Ruby 中國技術圈 TOP10 影響力人物，資深全棧工程師，有眾多開源項目和 Ruby多場技術分享，創立過 3 家以技術產品驅動的創業公司，其中 ShowMeBug 一年內連續獲得包括奇績創壇、紅杉、高瓴、真格基金在內 的 A 輪融資。
1)公司介紹 ：
金蝶國際軟件集團有限公司（“金蝶國際”或“金蝶”）始創于1993 年，是香港聯交所主板上市公司（股票代碼：0268.HK），總部位于中國深圳，是亞太領先的數字化管理解決方案提供商。 以“致良知、走正道、行王道”為核心價值觀，以“全心全意為企業服務，讓陽光照進每一個企業”為使命，致力成為“最值得托付的企業服務平臺”。連續4年中國企業SaaS ERM領域、SaaS財務云領域市場占有率第一。金蝶旗下的多款云服務產品獲得標桿企業的青睞，包括金蝶云·蒼穹（企業級PaaS可組裝平臺）、金蝶云·星瀚（大型企業EBC）、金蝶云·星空（成長型企業EBC）、金蝶云·星辰（小型企業EBC）等，已為世界范圍內超過680萬家企業、政府等組織提供數字化管理解決方案。
2）嘉賓介紹
陸志勇，金蝶中國華為事業部HR交付部實施項目經理。曾任甲骨文HCM解決方案首席顧問，普華永道管理咨詢項目經理。20年來為客戶提供業務轉型咨詢、系統選型建議、產品交付落地等端到端的咨詢服務，參與過華為、騰訊、臺積電、時代地產、李錦記、周大福等多家企業的人力資源解決方案設計，包括集團管控策略、多業務板塊管理、人才供應鏈、人才盤點、OKR等，熟悉國內外知名軟件包，如PeopleSoft、Workday、HCM Cloud，熟悉本地部署和云解決方案的成功實施和運維策略。
